Mindestlohn

Der Bundestag hat am 3. Juni 2022 beschlossen, dass der gesetzliche Mindestlohn für alle Arbeitnehmer (innen) ab 1. Oktober 2022 auf 12 Euro/Stunde erhöht wird. Am 10. Juni wurde das Gesetz durch den Bundesrat bestätigt.

Diese wird in regelmäßigen Abständen erhöht.

Für Arbeitgeber heißt dies, dass Sie sicherstellen müssen, dass jeder Arbeiter diesen erhält. Bei vielen Firmen auf der Baustelle ist dies nicht einfach zu realisieren. Hier hilft unsere Baulogistik Software. Über die Registerkarte Mindestlohn MLN haben Sie eine Gesamtübersicht wo Sie dieses Drucken können und diese vom Arbeitnehmer sich Unterschreiben lassen.

Mindestlohn

Die Mindestlohn Bescheinigung sieht wie folgt aus.

Mindestlohnerklärung
Bestätigung über den Erhalt des Mindestentgelds nach dem Mindestlohngesetz und dem Arbeitnehmer
Entsendegesetz.


Projekt: Züblin Frankfurt

Auftraggeber: xxxxxxxxxxxxx
Arbeitgeber: xxxxxxxxxxxxx

Mein Arbeitgeber hat mich über das Mindestlohngesetz und das Arbeitnehmer Entsendegesetz
unterrichtet. Nach diesen Vorschriften haften Unternehmen (Auftraggeber), die ein anderes Unternehmen
mit Erbringung von Werk- oder Dienstleistungen beauftragen (Auftragnehmer), für die Verpflichtung des
Arbeitgebers (=Auftragnehmers) und weiterer Nachunternehmer oder Verleiher auf die Zahlung des Mindestentgelds.
Zur Abdeckung des Haftungsrisikos des Auftraggebers ust nachzuweisen, dass der Arbeitgeber seinen
Verpflichtungen zur Zahlung des Mindestgehalts nachgekomme ist. Vor diesem Hintergrund ich,

Name, Vorname: Schurr Margarethenstrasse: 4 
Wohnort: 71560 Sulzbach / Murr
Geburtsdatum: 07.01.1964

Anlagen in Kopie
- Für ausländische Arbeitnehmer außerhalb der EU, der EWR und der Schweiz und Arbeitnehmer aus
den neuen Beitrittsländern (derzeit Kroatien): Aufenthaltstitel gemäß § 4 Abatz 1 Aufenthaltsgesetz, Pass / Passersatz oder Ausweißersatz

- Für ausländische Arbeitnehmer der EU- Staaten: Meldebescheinigung, Pass / Passersatz oder
Ausweißersatz

Dass ich je tatsächlich geleistete Arbeitsstunde für den Abrechnungszeitraum ____________
Mindestens EUR 8,50 brutto, d.h. vor Abzug von Steuer und Sozialabgaben, erhalten habe.
Ich versichere ausdrücklich, dass meine Arbeitgeber neben den gesetzlichen Abzügen keine weiteren
Abzüge von meinem Entgeld vorgenommen hat und alle meine tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden für
den Abrechnungszeitraum keine offenen Entgeldforderungen gegenüber meinem Arbeitgeber.
Ich verpflichte ausdrücklich, den Auftraggeber unverzüglich schriftlich in Kenntnis zu setzen falls das mir
zustehende Nettoentgeld (nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben) nicht bis zum 15. Des
Folgemonats vollständig an mich ausbezahlt wird.
Bei schuldhaften Verstoß gegen die Pflicht zur Inkenntnissetzung über die Unterschreitung de
Mindestentgelds mache ich mich dem Auftraggeber gegenüber schadenersatzpflichtig.
Ich bin damit einverstanden, dass diese Bescheinigung potentiellen Auftrggebern vorgelegt bzw. zur
Verfügung gestellt wird.
Datum: 19.07.2022
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Ort, Unterschrift